{"id":18786,"date":"2018-10-22T20:14:53","date_gmt":"2018-10-22T20:14:53","guid":{"rendered":"http:\/\/fenix.iztacala.unam.mx\/?p=18786"},"modified":"2018-10-22T20:15:13","modified_gmt":"2018-10-22T20:15:13","slug":"la-psicologia-en-la-gestion-organizacional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fenix.iztacala.unam.mx\/?p=18786","title":{"rendered":"La psicolog\u00eda en la gesti\u00f3n organizacional"},"content":{"rendered":"

El ser humano est\u00e1 \u201cdise\u00f1ado\u201d para no tener cambios dr\u00e1sticos, lo contrario le genera estr\u00e9s porque tiene que hacer algo adicional a lo que realiza todos los d\u00edas; por ello, la gesti\u00f3n del cambio es importante y manejarla permite a la persona enfrentar el cambio de la manera m\u00e1s adecuada.<\/p>\n

En la conferencia \u201cEl reto de afrontar el cambio\u201d, la Lic. Carmen Segoviano, directora de operaciones de SHC, invitada al 5\u00ba Foro de Aportaciones de la Psicolog\u00eda a la Gesti\u00f3n Organizacional, indic\u00f3 que el cambio puede ir desde lo personal hasta lo laboral y se\u00f1al\u00f3 que el cambio de casa, de empleo, de estatus marital, la reorganizaci\u00f3n \u2013en casa, escuela o empresa\u2013 y los cambios tecnol\u00f3gicos, son los que mayor estr\u00e9s generan en el individuo. Expres\u00f3 que no debe tenerse miedo al cambio porque lleva a una transformaci\u00f3n y para enfrentarlo se puede dar un proceso de transici\u00f3n que ayude a que \u00e9sta sea m\u00e1s peque\u00f1a y r\u00e1pida y as\u00ed evitar llegar a una depresi\u00f3n constante. Para realizar una gesti\u00f3n del cambio, refiri\u00f3 la metodolog\u00eda PROSCI que es un proceso que ayuda a entender c\u00f3mo manejarlo, c\u00f3mo saber que est\u00e1 presente y tambi\u00e9n apoya a quien corresponde a \u201cjalar\u201d en el cambio; agreg\u00f3 que esta gesti\u00f3n contribuye a tratar de enfrentarlo al permitir entender, aceptar y prepararse para el mismo.<\/p>\n

Fue la Unidad de Seminarios \u201cDr. H\u00e9ctor Fern\u00e1ndez Varela Mej\u00eda\u201d de la FES Iztacala donde se desarroll\u00f3 este foro organizado por la Maestr\u00eda en Psicolog\u00eda con Residencia en Gesti\u00f3n Organizacional. Como parte de esta actividad, tambi\u00e9n se llev\u00f3 a cabo la presentaci\u00f3n del libro \u201cPsicolog\u00eda Organizacional en Latinoam\u00e9rica\u201d por parte el Dr. Herman Littlewood, profesor investigador del ITESM (Instituto Tecnol\u00f3gico de Estudios Superiores de Monterrey), y las conferencias \u201cNuevas tendencias en la Administraci\u00f3n de los Recursos Humanos\u201d y \u201c Evaluaci\u00f3n para la toma de decisiones: Sentido de pertenencia docente y satisfacci\u00f3n del usuario cl\u00ednico\u201d, por parte, respectivamente, del Mtro. Rafael Luengas, CEO de Qu\u00e1ntum Consultores, y el Lic. Octavio Almaz\u00e1n, estudiante de dicha maestr\u00eda.<\/p>\n

En la inauguraci\u00f3n del foro, el Lic. Emmanuel Raya Morales, presidente del comit\u00e9 organizador, se\u00f1al\u00f3 que en el \u00e1mbito laboral pueden presentarse muchas dificultades con la persona, ya que en el trabajo se involucra su comportamiento o conducta, aspecto que estudia y atiende el psic\u00f3logo y por lo tanto es un espacio de inserci\u00f3n para el mismo. Indic\u00f3 que la mayor\u00eda de las empresas carecen de un departamento de recursos humanos bien establecido, dejando de lado la principal materia prima generadora de ingresos, que son las acciones del individuo que se convierten en procesos que dan un resultado, \u201c… pr\u00e1cticamente se deja de lado todo lo que los psic\u00f3logos podemos hacer para mejorar el rendimiento de las empresas y aumentar la calidad de vida laboral de las personas\u201d.<\/p>\n

Durante su intervenci\u00f3n, la Dra. Patricia D\u00e1vila Aranda, Directora de nuestra Facultad, dijo que a trav\u00e9s de este foro los estudiantes de la residencia pueden acercarse a expertos que puedan hablar en profundidad de algunos temas importantes. Se\u00f1al\u00f3 que este tipo de eventos son parte de la idea de la formaci\u00f3n integral del estudiante, quien aprenden en el aula y en las pr\u00e1cticas pero tambi\u00e9n lo hace con estas actividades en las que discierne y escucha a otros, \u201c… es un di\u00e1logo abierto, acad\u00e9mico y respetuoso, pero cr\u00edtico, que conduce a que todos salgan ganando\u201d.<\/p>\n

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Reporte: Esther L\u00f3pez<\/p>\n

Fotograf\u00eda: David Santana<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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