{"id":43869,"date":"2024-03-12T10:50:43","date_gmt":"2024-03-12T16:50:43","guid":{"rendered":"https:\/\/fenix.iztacala.unam.mx\/?p=43869"},"modified":"2024-03-12T10:50:46","modified_gmt":"2024-03-12T16:50:46","slug":"reinicia-espacio-de-reflexion-para-profesorado-con-las-personas-orientadoras-comunitarias-poc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fenix.iztacala.unam.mx\/?p=43869","title":{"rendered":"Reinicia espacio de reflexi\u00f3n para profesorado con las Personas Orientadoras Comunitarias (POC)"},"content":{"rendered":"\n

Febrero fue el mes cuando se reinici\u00f3 el ciclo de Charlas Acad\u00e9micas sobre G\u00e9nero e Igualdad para Profesorado impulsado por las responsables del Programa de Personas Orientadoras Comunitarias (POC), quienes coordinan este espacio de reflexi\u00f3n abierto para las y los acad\u00e9micos de la FES Iztacala, y que en este a\u00f1o contar\u00e1n con la participaci\u00f3n de especialistas en los temas a tratar.<\/p>\n\n\n\n

Las POC son promotoras institucionales comunitarias de la igualdad sustantiva, prevenci\u00f3n y erradicaci\u00f3n de la violencia por razones de g\u00e9nero. Llevan a cabo actividades para generar estrategias de comunicaci\u00f3n directa con sus comunidades y se han convertido en primeros contactos para canalizar casos de violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n

Son una instancia organizada por la Coordinaci\u00f3n para la Igualdad de G\u00e9nero de la UNAM y tienen la responsabilidad de ser mediadoras para generar pr\u00e1cticas de igualdad, cambio y promoci\u00f3n hacia una cultura de paz, adem\u00e1s de generar actividades de concienciaci\u00f3n sobre la visibilidad de pr\u00e1cticas que derivan en violencia de g\u00e9nero o desigualdad.<\/p>\n\n\n\n

En esta unidad multidisciplinaria, las POC son las doctoras Alba Luz Robles Mendoza y Oliva L\u00f3pez S\u00e1nchez; quienes, como parte de lo anteriormente mencionado, han llevado a cabo estas charlas desde hace dos a\u00f1os, una cada dos meses desde el 2023.<\/p>\n\n\n\n

Al respecto, la Dra. Oliva L\u00f3pez se\u00f1al\u00f3 que dichas charlas est\u00e1n dirigidas al personal acad\u00e9mico porque consideraron (ella y la Dra. Alba Luz Robles) que era una manera de atender de manera muy exclusiva al profesorado, porque a veces, cuando se hacen actividades a las que asisten diversos miembros de la comunidad, pueden no ser momentos de reflexi\u00f3n m\u00e1s compartida; que si bien, dijo, todos son comunidad UNAM, todos tienen caracter\u00edsticas distintas.<\/p>\n\n\n\n

Es por ello que como POC en Iztacala, las doctoras pensaron en realizar estrategias muy particularizadas; por ejemplo, a los estudiantes se les brinda una atenci\u00f3n con base en el Protocolo de Atenci\u00f3n a la Violencia de G\u00e9nero, adem\u00e1s de actividades espec\u00edficas dirigidos a ellos y ellas, para las cuales se han apoyado con la CiNiG (Comisi\u00f3n Interna para Igualdad de G\u00e9nero) de la Facultad.<\/p>\n\n\n\n

En el caso del personal administrativo se atiende a trav\u00e9s de visitas a los espacios de trabajo, por parte de estudiantes en servicio social, para informales de manera espec\u00edfica y en poco tiempo sobre la violencia de g\u00e9nero, y para los acad\u00e9micos se consider\u00f3 montar un curso Moodle de Conceptos B\u00e1sicos de G\u00e9nero, el cual dura 20 horas y est\u00e1 disponible de manera permanente para desarrollar cuando se desee. Se encuentra en el sitio de cursos Iztacala https:\/\/cursos.iztacala.unam.mx\/login\/index.php<\/a> (Se ingresa con su n\u00famero de trabajador y fecha de nacimiento).<\/p>\n\n\n\n

En dicho curso se abordan conceptos b\u00e1sicos que sirven de introducci\u00f3n al tema y las charlas tienen como caracter\u00edstica central el abordar temas de violencia e igualdad de g\u00e9nero y convocan a la reflexi\u00f3n por parte del personal docente participante. \u201cLas charlas comienzan con la intenci\u00f3n de tener un espacio exclusivo para el profesorado, en donde pueden expresarse de manera tranquila y segura; por eso no se graba ni se permite el acceso a personas extra\u00f1as a la comunidad acad\u00e9mica\u201d, mencion\u00f3 la Dra. L\u00f3pez.<\/p>\n\n\n\n

Fue en octubre del 2022 cuando se llev\u00f3 a cabo la primera charla intitulada  \u201cG\u00e9nero e igualdad\u201d a la cual asistieron 33 personas y un mes despu\u00e9s, en el marco del 25N, se realiz\u00f3 una segunda con el tema de Violencia de g\u00e9nero. Fue en el siguiente a\u00f1o cuando se programaron cinco charlas que se presentaron cada dos meses; as\u00ed para el 2023 se abordaron los temas: Lenguaje incluyente (100 asistentes), Situaciones de riesgo de violencia (78), Delitos de g\u00e9nero (117),  Interseccionalidad (81) y Transversalidad de g\u00e9nero (103).<\/p>\n\n\n\n

La asistencia a estas charlas estuvo inicialmente motivada por el requisito de las y los docentes de reportar en el informe anual de actividades al menos una actividad en materia de igualdad y g\u00e9nero o erradicaci\u00f3n de la violencia. Sin embargo, conforme se ha avanzado en estas charlas la audiencia ha crecido considerablemente y ejemplo de ello es la primera del 2024 en la que se registr\u00f3 una asistencia de m\u00e1s de 160 personas; esto, se\u00f1al\u00f3 la Dra. Oliva L\u00f3pez, muestra que la motivaci\u00f3n de las y los profesores trasciende el requisito institucional: \u201cdamos cinco charlas con tem\u00e1ticas distintas y hay quienes asisten a m\u00e1s de una\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Indic\u00f3 que en la organizaci\u00f3n de estas se busca que sean din\u00e1micas y diversas por lo que en el presente ciclo se tendr\u00e1 la participaci\u00f3n de un especialista sobre el tema de cada charla; as\u00ed en la primera, \u201cAmor rom\u00e1ntico y g\u00e9nero\u201d, se cont\u00f3 con la Dra. Zeyda Isabel Rodr\u00edguez Morales, del Departamento de Estudios de la Comunicaci\u00f3n Social del Centro Universitario de Ciencias Sociales y Humanidades (CUCSH) de la Universidad de Guadalajara.<\/p>\n\n\n\n

Para la elecci\u00f3n de los temas del presente ciclo se realiz\u00f3 una encuesta entre los asistentes a la \u00faltima charla del 2023, de la que se desprendieron: Amor rom\u00e1ntico y g\u00e9nero (22 de febrero), Masculinidades y micromachismos (25 de abril), Identidades de g\u00e9neros diversas (27 de junio), Protocolo para juzgar con perspectiva de g\u00e9nero y derechos humanos (29 de agosto) y T\u00e9cnicas did\u00e1cticas con perspectiva de g\u00e9nero (31 de octubre).<\/p>\n\n\n\n

Al finalizar la Dra. Oliva L\u00f3pez se\u00f1al\u00f3 que su responsabilidad como POC es dar a conocer todos los elementos que se implementan en la igualdad de g\u00e9nero, pero no como una consejer\u00eda sino como una orientaci\u00f3n a trav\u00e9s de compartir experiencias, en las que se parte de la \u00e9tica. \u201cEn Iztacala hay una expresi\u00f3n muy grande de diversidad sexogen\u00e9rica, lo cual es importante reconocer porque significa que es una Facultad donde  las personas se sienten seguras para expresarse\u2026 quiere decir que hay una cultura que permite hacerlo\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Reporte: Esther L\u00f3pez Gonz\u00e1lez
Fotograf\u00eda: Rodrigo Castillo<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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