{"id":46485,"date":"2024-08-16T10:58:16","date_gmt":"2024-08-16T16:58:16","guid":{"rendered":"https:\/\/fenix.iztacala.unam.mx\/?p=46485"},"modified":"2024-08-16T10:58:18","modified_gmt":"2024-08-16T16:58:18","slug":"protocolo-para-la-atencion-integral-de-casos-de-violencia-por-razones-de-genero-en-la-unam","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fenix.iztacala.unam.mx\/?p=46485","title":{"rendered":"Protocolo para la atenci\u00f3n integral de casos de violencia por razones de g\u00e9nero en la UNAM"},"content":{"rendered":"\n<p>Este art\u00edculo expone de forma resumida el Protocolo para la atenci\u00f3n integral de casos de violencia por razones de g\u00e9nero en la UNAM, actualizado en noviembre de 2022<\/p>\n\n\n\n<p>El objetivo del Protocolo es dar a conocer a la comunidad universitaria informaci\u00f3n sobre las atribuciones y procedimientos de prevenci\u00f3n, atenci\u00f3n, investigaci\u00f3n y sanci\u00f3n de casos de violencia por razones de g\u00e9nero por parte de la Defensor\u00eda de los Derechos Universitarios, Igualdad y Atenci\u00f3n de la Violencia de G\u00e9nero; de las autoridades competentes de las dependencias administrativas y entidades acad\u00e9micas; y de otros \u00f3rganos universitarios.<\/p>\n\n\n\n<p>Este Protocolo se aplica en casos ocurridos en instalaciones universitarias f\u00edsicas, en espacios virtuales y en espacios distintos a los recintos institucionales, siempre que intervenga una persona de la comunidad universitaria y se trate de actos que vulneren la normativa universitaria.<\/p>\n\n\n\n<p>Las autoridades universitarias facultadas para actuar en el presente protocolo son:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Coordinaci\u00f3n para la Igualdad de G\u00e9nero en la UNAM (CIGU)<\/li>\n\n\n\n<li>Defensor\u00eda de los Derechos Universitarios, Igualdad y Atenci\u00f3n de la Violencia de G\u00e9nero (Defensor\u00eda)<\/li>\n\n\n\n<li>Autoridades universitarias<\/li>\n\n\n\n<li>Tribunal Universitario (TU)<\/li>\n\n\n\n<li>Oficina de la Abogac\u00eda General (OAG) a trav\u00e9s de las oficinas jur\u00eddicas de las entidades acad\u00e9micas y dependencias universitarias.<\/li>\n\n\n\n<li>Comisi\u00f3n de Honor<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>\u00bfQu\u00e9 hacen estas autoridades?<\/p>\n\n\n\n<p>Asesorar en materia de violencia por razones de g\u00e9nero (Defensor\u00eda); presentar y tramitar una queja (Defensor\u00eda); realizar el procedimiento de responsabilidad Universitaria (Autoridades universitarias con asesor\u00eda de las oficinas jur\u00eddicas dependientes de la OAG); acompa\u00f1amiento ante instancias externas (Defensor\u00eda y las oficinas jur\u00eddicas dependientes de la OAG); realizar el procedimiento de justicia restaurativa (Defensor\u00eda) y acciones preventivas de educaci\u00f3n y reeducaci\u00f3n (CIGU).<\/p>\n\n\n\n<p>Cualquier persona puede acudir a la Defensor\u00eda para recibir orientaci\u00f3n y apoyo por hechos de violencia por razones de g\u00e9nero. Y en un primer contacto se hace una escucha atenta y activa de lo dicho por la persona; se le explican los procedimientos de atenci\u00f3n de las autoridades intervinientes y se canaliza a otras \u00e1reas de la Universidad o instancias externas para brindar apoyos m\u00e9dico, psicol\u00f3gico, jur\u00eddico y de trabajo social.<\/p>\n\n\n\n<p>Si es necesario, se canaliza a la persona dentro de la misma Defensor\u00eda para que reciba alguno de los siguientes servicios: Contenci\u00f3n psicoemocional, apoyo psicol\u00f3gico breve, apoyo jur\u00eddico y acompa\u00f1amiento ante otras instancias, si se le solicita.<\/p>\n\n\n\n<p>El escrito de queja que se elabora debe llevar:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Nombre completo, datos de contacto de la persona promovente, entidad acad\u00e9mica, dependencia o instancia universitaria de origen.<\/li>\n\n\n\n<li>Datos que logren la identificaci\u00f3n de la persona se\u00f1alada.<\/li>\n\n\n\n<li>Relator\u00eda lo m\u00e1s completa posible de los hechos: qu\u00e9 sucedi\u00f3, c\u00f3mo, d\u00f3nde y cu\u00e1ndo (circunstancias de modo, lugar y tiempo).<\/li>\n\n\n\n<li>Pruebas que fortalezcan su dicho, en el caso de que existan y sean pertinentes (testimonios, documentos, fotograf\u00edas, grabaciones, videos o cualquier otro, ya sea f\u00edsico o electr\u00f3nico).<\/li>\n\n\n\n<li>Firma de la persona promovente, aut\u00f3grafa o electr\u00f3nica.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Al presentar el escrito se abre un expediente y se asigna un n\u00famero. La Defensor\u00eda remitir\u00e1 la queja por correo electr\u00f3nico a la instancia universitaria competente para su atenci\u00f3n, da seguimiento al tr\u00e1mite y, si se le solicita, brinda acompa\u00f1amiento.<\/p>\n\n\n\n<p>Si quieres conocer las sanciones que se pueden imponer, consulta el punto 9 del Protocolo https:\/\/www.defensoria.unam.mx\/web\/documentos\/protocolo-atencion-integral-de-violencia-por-razones-de-genero.pdf<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-right has-small-font-size\">Laura Evelia Torres Vel\u00e1zquez<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Este art\u00edculo expone de forma resumida el Protocolo para la atenci\u00f3n integral de casos de&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":46490,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false},"version":2}},"categories":[2],"tags":[697,1363,256],"class_list":["post-46485","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-academia","tag-igualdad-de-genero","tag-mujeres","tag-violencia-de-genero"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/fenix.iztacala.unam.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Prevencion-del-suicidio-01.png?fit=4500%2C2525&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p9Zq6E-c5L","jetpack_likes_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fenix.iztacala.unam.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/46485","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fenix.iztacala.unam.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fenix.iztacala.unam.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenix.iztacala.unam.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenix.iztacala.unam.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=46485"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/fenix.iztacala.unam.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/46485\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":46487,"href":"https:\/\/fenix.iztacala.unam.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/46485\/revisions\/46487"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fenix.iztacala.unam.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/46490"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fenix.iztacala.unam.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=46485"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenix.iztacala.unam.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=46485"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fenix.iztacala.unam.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=46485"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}