Reinicia espacio de reflexión para profesorado con las Personas Orientadoras Comunitarias (POC)
Febrero fue el mes cuando se reinició el ciclo de Charlas Académicas sobre Género e Igualdad para Profesorado impulsado por las responsables del Programa de Personas Orientadoras Comunitarias (POC), quienes coordinan este espacio de reflexión abierto para las y los académicos de la FES Iztacala, y que en este año contarán con la participación de especialistas en los temas a tratar.
Las POC son promotoras institucionales comunitarias de la igualdad sustantiva, prevención y erradicación de la violencia por razones de género. Llevan a cabo actividades para generar estrategias de comunicación directa con sus comunidades y se han convertido en primeros contactos para canalizar casos de violencia de género.
Son una instancia organizada por la Coordinación para la Igualdad de Género de la UNAM y tienen la responsabilidad de ser mediadoras para generar prácticas de igualdad, cambio y promoción hacia una cultura de paz, además de generar actividades de concienciación sobre la visibilidad de prácticas que derivan en violencia de género o desigualdad.
En esta unidad multidisciplinaria, las POC son las doctoras Alba Luz Robles Mendoza y Oliva López Sánchez; quienes, como parte de lo anteriormente mencionado, han llevado a cabo estas charlas desde hace dos años, una cada dos meses desde el 2023.
Al respecto, la Dra. Oliva López señaló que dichas charlas están dirigidas al personal académico porque consideraron (ella y la Dra. Alba Luz Robles) que era una manera de atender de manera muy exclusiva al profesorado, porque a veces, cuando se hacen actividades a las que asisten diversos miembros de la comunidad, pueden no ser momentos de reflexión más compartida; que si bien, dijo, todos son comunidad UNAM, todos tienen características distintas.
Es por ello que como POC en Iztacala, las doctoras pensaron en realizar estrategias muy particularizadas; por ejemplo, a los estudiantes se les brinda una atención con base en el Protocolo de Atención a la Violencia de Género, además de actividades específicas dirigidos a ellos y ellas, para las cuales se han apoyado con la CiNiG (Comisión Interna para Igualdad de Género) de la Facultad.
En el caso del personal administrativo se atiende a través de visitas a los espacios de trabajo, por parte de estudiantes en servicio social, para informales de manera específica y en poco tiempo sobre la violencia de género, y para los académicos se consideró montar un curso Moodle de Conceptos Básicos de Género, el cual dura 20 horas y está disponible de manera permanente para desarrollar cuando se desee. Se encuentra en el sitio de cursos Iztacala https://cursos.iztacala.unam.mx/login/index.php (Se ingresa con su número de trabajador y fecha de nacimiento).
En dicho curso se abordan conceptos básicos que sirven de introducción al tema y las charlas tienen como característica central el abordar temas de violencia e igualdad de género y convocan a la reflexión por parte del personal docente participante. “Las charlas comienzan con la intención de tener un espacio exclusivo para el profesorado, en donde pueden expresarse de manera tranquila y segura; por eso no se graba ni se permite el acceso a personas extrañas a la comunidad académica”, mencionó la Dra. López.
Fue en octubre del 2022 cuando se llevó a cabo la primera charla intitulada “Género e igualdad” a la cual asistieron 33 personas y un mes después, en el marco del 25N, se realizó una segunda con el tema de Violencia de género. Fue en el siguiente año cuando se programaron cinco charlas que se presentaron cada dos meses; así para el 2023 se abordaron los temas: Lenguaje incluyente (100 asistentes), Situaciones de riesgo de violencia (78), Delitos de género (117), Interseccionalidad (81) y Transversalidad de género (103).
La asistencia a estas charlas estuvo inicialmente motivada por el requisito de las y los docentes de reportar en el informe anual de actividades al menos una actividad en materia de igualdad y género o erradicación de la violencia. Sin embargo, conforme se ha avanzado en estas charlas la audiencia ha crecido considerablemente y ejemplo de ello es la primera del 2024 en la que se registró una asistencia de más de 160 personas; esto, señaló la Dra. Oliva López, muestra que la motivación de las y los profesores trasciende el requisito institucional: “damos cinco charlas con temáticas distintas y hay quienes asisten a más de una”.
Indicó que en la organización de estas se busca que sean dinámicas y diversas por lo que en el presente ciclo se tendrá la participación de un especialista sobre el tema de cada charla; así en la primera, “Amor romántico y género”, se contó con la Dra. Zeyda Isabel Rodríguez Morales, del Departamento de Estudios de la Comunicación Social del Centro Universitario de Ciencias Sociales y Humanidades (CUCSH) de la Universidad de Guadalajara.
Para la elección de los temas del presente ciclo se realizó una encuesta entre los asistentes a la última charla del 2023, de la que se desprendieron: Amor romántico y género (22 de febrero), Masculinidades y micromachismos (25 de abril), Identidades de géneros diversas (27 de junio), Protocolo para juzgar con perspectiva de género y derechos humanos (29 de agosto) y Técnicas didácticas con perspectiva de género (31 de octubre).
Al finalizar la Dra. Oliva López señaló que su responsabilidad como POC es dar a conocer todos los elementos que se implementan en la igualdad de género, pero no como una consejería sino como una orientación a través de compartir experiencias, en las que se parte de la ética. “En Iztacala hay una expresión muy grande de diversidad sexogenérica, lo cual es importante reconocer porque significa que es una Facultad donde las personas se sienten seguras para expresarse… quiere decir que hay una cultura que permite hacerlo”.
Reporte: Esther López González
Fotografía: Rodrigo Castillo
